پرسشنامه

پرسشنامه سرمايه روانشناختي فرد لوتانز

پرسشنامه سرمايه روانشناختي فرد لوتانز ابزار استانداردي براي اندازه گيري ميزان سرمايه روانشناختي افراد است. اين پرسشنامه (PCQ) با نام لاتین Psychological Capital Questionnaires در سال ۲۰۰۷ طراحی شد و شامل ۲۴ سوال و ۴ خرده‌ مقیاس امیدواری، تاب‌اوری، خوش‌بینی  و خودکارآمدی است که هر خرده‌ مقیاس ۶ گویه دارد.

همانطور كه در مطلب قبلي توضيح داده شد اولين بار فرد لوتانز تصميم گرفت روانشناسي مثبت گرا را در سطح كلان تر يعني در سازمان‌ها نيز بكار برد و مفهوم روانشناسی مثبت‌گرا (POB) را مطرح كرد. به اين معنا كه به جاي تمركز روي نقاط ضعف و درمان مشكلات سازمان و كاركنان، روي نقاط قوت و توانمندي ها تمركز كنيم كه مي تواند موجب مزيت رقابتي پايدار در سازمان ها شود.

سرمایه روان‌شناختی یکی از شاخص‌های روان‌شناسی مثبت‌گرا و نسل سوم سرمايه هاي انساني و اجتماعي است كه برخورداري از آن افراد را قادر می‌سازد تا در شرايط سخت و مشكلات تنش و استرس كمتري را متحمل شده و از سلامت رواني بالاتري برخوردار شوند.

 

پرسشنامه

 

در شكل بالا حرف اول چهار بُعد سرمایه روانشناختی به صورت HERO است :

امیدواری Hope : اراده یا پویایی و راهکار

خودکارآمدی Efficacy : اعتماد به نفس و اعتقاد به تحقق اهداف یا وظایف

تاب آوری Resilience : احیاء و فرارفتن از مشکلات

خوش بینی Optimism : استناد مثبت دربارهٔ وقایع و انتظار آینده مثبت

ارتقا سطح سرمايه روانشناختي موجب بهزيستي ذهني كاركنان و افراد و افزايش بهره وري در سازمان ها مي شود.

قابل ذکر است که پرسشنامه سرمايه روانشناختي از سایت معتبر خریداری شده و شما می توانید با اطمینان از آن استفاده کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *